jexs.co.jp | 株式会社ＪＥＸＳ（ジェクス）へようこそ｜人材採用｜人事コンサルティング｜人材アセスメント

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Title	株式会社ＪＥＸＳ（ジェクス）へようこそ｜人材採用｜人事コンサルティング｜人材アセスメント｜新卒就職サイト『ポタマル』
Description	会社案内採用情報サイトマップちょっと一息新卒採用のヒント ▶ 新卒採用は超売り手市場という現状を理解せよ ▶ 今の時代の人事担当に求められる適性・能力とは ▶ エントリーシートに代わる精度の高い母集団形成 ▶ 選考に人材アセスメント手法を導入するその意義 ▶ 圧迫面接の『是』と『非』 ▶ 内定辞退を
Keywords	N/A

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WebSite	jexs.co.jp
Host IP	211.13.196.158
Location	Japan

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jexs.co.jp 評価

US$2,628,872

最終更新: 2022-10-15 20:57:48

jexs.co.jp の Semrush グローバルランクは 4,026,177 です。jexs.co.jp は、推定広告収入に基づいて、US$2,628,872 の推定価値を持っています。 jexs.co.jp には、毎日約 303,332 人のユニークユーザーがアクセスしています。その Web サーバーは Japan にあり、IP アドレスは 211.13.196.158です。 SiteAdvisor によると、jexs.co.jp は安全にアクセスできます。

トラフィック & 見積もりの価値

売買価格	US$2,628,872
毎日の広告収入	US$2,427
月間広告収入	US$72,800
年間広告収入	US$873,595
デイリーユニークビジター	20,223
注: トラフィックと収益の値はすべて推定値です。

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HtmlToTextCheckTime:2022-10-15 20:57:48

会社案内採用情報サイトマップちょっと一息新卒採用のヒント ▶ 新卒採用は超売り手市場という現状を理解せよ ▶ 今の時代の人事担当に求められる適性・能力とは ▶ エントリーシートに代わる精度の高い母集団形成 ▶ 選考に人材アセスメント手法を導入するその意義 ▶ 圧迫面接の『是』と『非』 ▶ 内定辞退を阻止するために何が重要か？中途採用のヒント ▶ ナビにはない中途採用イベントのアドバンテージ ▶ 人材紹介会社をうまく利用するにはその肝を知れ ▶ 募集媒体の固定化が招く費用対効果の低減とは ▶ 中途採用の選考こそ慎重を期する必要がある INFORMATION ▶ 画期的な就職サイト【ポタマル】掲載無料、説明会へはターゲットのみ動員可能。動員数による成果報酬式料金。効果としては、従来動員しにくかった学生の貴社発見率大幅ＵＰ、メインナビへの波及効果等、既存概念を超越するナビが登場します。 ▶ 能力開発型人材アセスメント本来は、社員の能力評価プログラムである人材アセスメントですが、ユーザー企業からの要請もあり、人材アセスメントプログラムであり能力開発型プログラムでもある新しいタイプの『能力開発型人材アセスメント』のプログラムを開発しました。 MEDIA APPEARANCES ▶ Kiss ＦＭ KOBE出演「バンディ’s Ｗｈａｔ’s Going On!」に弊社代表がゲスト出演。新卒採用市況について解説しました。 ▶ テレビ大阪出演経済ニュース番組「news ＢＩＺ」の特集に『就職海援隊』が取り上げられ、大学生の就職の現状等が解説されました。 ▶ ＮＨＫ出演日曜夜放映中のＮＨＫの世直しバラエティー「カンゴロンゴ」に弊社コンサルタントが出演。「パワハラ上司のしつけ方」にて論説しました。株式会社ＪＥＸＳについてＪＥＸＳ＝ジェクスＪＡＰＡＮＥＸＣＥＬＬ卓越した（ＥＸＣＥＬＬＥＮＴの略）ＳＯＬＵＴＩＯＮ解決＝顧客ニーズにマッチした問題解決の提供私たちは、物事の基本・根底を踏まえた上で、私たちにしかできないことは何かを常に考え、それを具現化していくことをコンセプトとしています。 POINT ▶ 採用選考に関する転換期／採用選考コラム

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[ restricted to network administration purposes. For further information,     ]
[ use 'whois -h whois.jprs.jp help'. To suppress Japanese output, add'/e'     ]
[ at the end of command, e.g. 'whois -h whois.jprs.jp xxx/e'.                 ]
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